aut
aut
    هیات جذب دانشگاه صنعتی امیرکبیر  
معرفی
شوراي عالي انقلاب فرهنگي در سال 1386 با تغيير شيوه جذب و تبدیل وضعیت استخدامی اعضاي هیأت علمي دانشگاه‌ها و مراکز تحقيقاتي کشور، با تصويب آيين‌نامه‌اي ساختار جديدي را براي جذب اعضای هیأت علمي تعريف و تعيين کرد. هدف شورا از اين اقدام ضمن بهره‌گيري از توان تحصيل کردگان فرهيخته، کارآمد، مومن و انقلابي و جذب نيروهاي جوان و متعهد داخل و خارج از کشور، ايجاد وحدت رويه در شيوه جذب اعضای هیأت علمي و کاهش ديوان سالاري است.

در ساختار جديد، سه سطح براي جذب هیأت علمي زير مجموعه يکديگر ايجاد شده‌است. در رأس اين ساختار، شوراي عالي انقلاب فرهنگي هيأتي به نام هيأت عالي جذب اعضاي هیأت علمي دانشگاه‌ها و مراکز تحقيقاتی کشور تشکيل داده‌است که مستقيما زير نظر اين شورا فعاليت كرده و در دبيرخانه آن مستقر مي‌باشد. زير مجموعه اين هیأت دو هیأت ديگر در دو وزارتخانه علوم، تحقيقات و فناوري و بهداشت، درمان و آموزش پزشکي با عنوان هیأت مرکزي جذب اعضاي هیأت علمي وجود دارد که وظيفه نظارت و هماهنگي در جذب و تبدیل وضعیت اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مراکز تحقيقاتي را برعهده دارند. هیأت‌هاي اجرايي جذب اعضای هيأت علمي هم كه زير مجموعه هيأت مركزي مي‌باشند در هر مجموعه دانشگاهي و مؤسسه تحقيقاتي عهده‌دار بررسی صلاحیت‌های علمی و عمومی متقاضيان جذب و تبدیل وضعیت اعضای هيأت علمي مي‌باشند.

ترکیب اعضای هیات اجرایی جذب دانشگاه

1- رئیس دانشگاه(رئیس هیأت اجرایی جذب)؛
2- رئیس نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه؛
3- پنج تا هفت عضو هیأت علمی دانشگاه با پیشنهاد رئیس دانشگاه و انتخاب هیأت عالی جذب.
دبیر هیأت از میان اعضای هیأت اجرایی انتخاب و با حکم رئیس دانشگاه منصوب می‌شود.

وظایف و اختیارات هیأت اجرایی جذب دانشگاه

- شناسايي و تعيين نيازهاي جذب اعضاي هيأت علمي در گروه‌هاي آموزشي و پژوهشی؛
- انجام فراخوان عمومي براي جذب اعضاي هيأت علمي دانشگاه؛
- تصميم‌گيري در خصوص نحوه و چگونگي استخدام اعضاي هيأت علمي اعم از قراردادي، پيماني، رسمي‌آزمايشي، رسمی‌قطعي، هيأت علمي طرح سربازي، مأموريت و انتقال اعضاي هيأت علمي در چارچوب آيين‌نامه‌ها و مقررات مربوطه؛
- اعلام نظر درخصوص جذب اعضاي هيأت علمي متقاضي استخدام در دانشگاه و متقاضيان راتبه تحصيلي از لحاظ توانايي‌هاي علمي و صلاحيت عمومي؛
- نظارت بر حسن اجراي قوانين و مقررات مربوط به استخدام اعضاي هيأت علمي؛
- ارائه گزارشات مستمر ساليانه حسب مورد به هيأت مركزي جذب اعضاي هيأت علمي وزارت علوم.

دبیرخانه هیأت اجرایی جذب دانشگاه
كليه امور اجرايي هيأت اجرايي جذب از قبيل اعلام فراخوان عمومي جذب، دريافت تقاضاي همكاري، تشكيل پرونده، پاسخگويي به متقاضيان و... توسط دبيرخانه هيأت اجرايي جذب انجام خواهد شد. رئيس دبيرخانه توسط رئيس هيأت اجرايي جذب تعيين گردیده و زيرنظر دبير هيأت اجرايي جذب فعاليت مي‌نماید.

کارگروه‌های هیأت اجرایی جذب دانشگاه:

الف- کارگروه بررسی توانایی علمی
به منظور بررسي توانایي علمي متقاضيان جذب (استخدام پيماني، تبديل وضعيت استخدامی از پيماني به رسمي‌آزمايشي، از رسمي‌آزمايشي به رسمي‌قطعي و طرح سربازي و...) و همچنين متقاضيان استفاده از راتبه تحصيلي، كارگروه بررسي توانايي علمي در تخصص‌هاي مختلف زيرنظر هيأت اجرايي جذب حسب مورد تشكيل خواهند شد.

تركيب اعضاي هر كارگروه به شرح زير خواهد بود:

1- رئيس دانشكده مربوطه و یا معاون پژوهشی(برای اعضای هیأت علمی پژوهشی)؛
2- مدير گروه آموزشي، پژوهشي مربوطه؛
3- حداقل دو نفر از اعضاي هيأت علمي مرتبط با زمينه تخصصي متقاضي با انتخاب هيأت اجرايي جذب که حسب پرونده برای حضور در جلسه کارگروه دعوت می‌شوند.
4- يك نفر از اعضاي هيأت اجرايي جذب و يا نماينده آن هيأت كه بايستي از اعضاي هيأت علمي رسمي دانشگاه باشد. اعضاي هر كارگروه با نظر و تأييد هيأت اجرايي جذب و حكم رئيس هیأت به مدت 2 سال منصوب مي‌شوند. اعضاي كارگروه پس از بررسي‌هاي لازم، نتيجه بررسي توانايي علمي متقاضيان را در فرم‌هاي مربوطه تكميل نموده و توسط نماينده هيأت اجرايي جذب جهت اتخاذ تصميم به صورت محرمانه به هيأت اجرايي جذب ارائه خواهد نمود.

ب- کارگروه بررسی صلاحیت عمومی
به منظور بررسي صلاحيت عمومي متقاضيان جذب (حق‌التدريس، استخدام پيماني، تبديل وضعيت استخدامي از پيماني به رسمي‌آزمايشي، از رسمي‌آزمايشي به رسمي‌قطعي، طرح سربازي و...) و متقاضيان استفاده از راتبه تحصيلي، كارگروه بررسي صلاحيت عمومي با تركيب ذيل زيرنظر هيأت اجرايي جذب تشكيل خواهد شد:

1- نماينده رئيس دانشگاه؛
2- نماينده مسئول نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري در دانشگاه؛
3- سه نفر عضو هيأت علمي رسمي با پيشنهاد هيأت اجرايي جذب و با تأييد هيأت عالي گزينش با حكم دبير هيأت مركزي جذب براي مدت 3 سال منصوب مي‌شوند.

مراحل جذب اعضای هیأت علمی

1- دريافت و جمع‌آوري درخواست متقاضيان؛
2- بررسي اوليه پرونده متقاضيان با نظر هيأت اجرايي جذب؛
3- تشكيل و تكميل پرونده براي متقاضيان داراي شرايط اوليه و ارسال به كميته‌هاي بررسي توانايي‌‌هاي علمي و صلاحيت عمومي؛
4- تشکیل جلسات کارگرو‌ه‌های بررسی توانایی علمی و بررسی صلاحیت عمومی برای بررسی پرونده‌ها و ارسال نتایج به دبیرخانه جذب؛
5- ارسال نتایج بررسی کارگرو‌ه‌های توانایی علمی و صلاحیت عمومی توسط دبیرخانه به هیأت اجرایی جذب؛
6- اتخاذ تصميم در هيأت اجرايي جذب؛
7- ارسال خلاصه پرونده متقاضياني كه در هيأت اجرايي جذب دانشگاه مورد تأييد قرار گرفته‌اند به دبيرخانه هيأت مركزي جذب وزارت علوم؛
8- اتخاذ تصميم نهايي توسط هيأت مركزي جذب وزارت علوم؛
9- اعلام نتيجه نهايي توسط دانشگاه به متقاضي.
  هیات اجرایی جذب هیات علمی
»   جذب متقاضیان هیأت علمی  
..........................................................................................................
»   تبدیل وضعیت استخدامی (فرم ها و جداول)
.........................................................................................................
»   خلاصه قوانین تبدیل وضعیت
تماس با ما | تبلیغات | شرایط استفاده | حفظ اطلاعات شخصی
© هیات اجرایی جذب دانشگاه صنعتی امیرکبیر دانشگاه صنعتی امیرکبیر.