باشگاه مهارت و اشتغال

 | تاریخ ارسال: 1399/11/12 | 
دانشگاه صنعتی امیرکبیر به عنوان یکی از بهترین دانشگاه های کشور همواره محلی جهت پرورش برترین مهندسان کشور بوده و هست. این دانشگاه با بهره گیری از اساتید برتر کشور، پیشرو در تربیت و توسعه سرمایه انسانی بوده و دانش آموختگان این دانشگاه به عنوان نخبگان کشور وارد فضای کار شده و در سمت های بسیار تاثیرگذار مشغول به خدمت می شوند. امروزه با توجه به اهمیت مهارت های نرم در کسب و کارها و لزوم تقویت این بعد از مهارت های فردی در بین دانش آموختگان دانشگاه، نیاز به ایجاد بستری مناسب جهت آموزش و تقویت این دسته از مهارت های فردی می باشد. شکل گیری فضایی مناسب جهت آموزش حرفه ای در زمینه مهارت های نرم و تقویت این مهارت در دانشجویان دانشگاه در ابتدا و سایر افراد در گام بعد به عنوان یک نیاز شناخته می شود.
تقاضای قابل توجهی از سمت صنعت برای پیدا کردن افراد مناسب جهت کارآموزی و جذب به سمت دانشگاه روانه می شود. نبود یک ساختار مناسب جهت مدیریت این تقاضا و تامین درست عرضه از دیگر نیاز های موجود می باشد. ایجاد یک ساختار مناسب و تکرار پذیر جهت مدیریت تقاضا از یک سو و اطلاع رسانی مناسب و دقیق جهت تامین عرضه به همراه مدل های تعامل ، می تواند راهکار مناسبی جهت پاسخ به این نیاز باشد.

دفعات مشاهده: 2101 بار   |   دفعات چاپ: 214 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر