در مراسم تکریم و معارفه مدیران دانشگاه صنعتی امیرکبیر تنی چند از مسئولین فعلی و سابق دانشگاه به ایراد سخن پرداختند که در ادامه از نظر می‌گذرانید: ...
مسئولیت‌ها فرصتی برای خدمت و پرهیز از بی‌عدالتی است / تأکید بر تفویض اختیار، دقت در جزئیات و خوش‌برخوردی با دانشجویان
.jpg)
سرپرست دانشگاه صنعتی امیرکبیر لزوم تفویض اختیار به مدیران را یکی از رویکردهای مدیریتی عنوان کرد و گفت: با توجه به گسترش دانشگاه، مدیریت متمرکز دیگر پاسخگو نیست. تجربه نشان داده است که باید با همکاری و تفویض اختیار، کارها را پیش برد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، دکتر عباس سروش، در مراسم تکریم و معارفه برخی مدیران این دانشگاه با گرامیداشت یاد شهدای دانشگاه، گفت: یاد شهدا به ما می‌گوید که برای چه هدفی در اینجا هستیم و باید مراقب کارهای خودمان باشیم؛ آرزو دارم خداوند ما را تا پایان در این مسیر نگه دارد.
وی ضمن قدردانی از کسانی که امروز مراسم تکریم آنها برگزار شده است، اظهار کرد: علاوه‌بر همکاری حدود یک ماه و ۲۰ روز با این همکاران از نعمت خدمت این عزیزان از مدت‌ها قبل بهره‌مند بوده‌ام. از زحمات و تلاش های صمیمانه ایشان در مدیریت‌های مختلف تشکر و قدردانی می کنم.
سرپرست دانشگاه صنعتی امیرکبیر یادآور شد: تجربه شخصی‌ام نشان داده اگر فضای دانشگاه را مهربانانه و ملایم کنیم، بسیاری از کارها پیش می‌رود.
وی ادامه داد: «تأکید دارم به‌ویژه مدیران جدید و معاونین با روی خوش با دانشجویان رفتار کنند. خوش‌رویی حتی هنگام ارائه پاسخ منفی، می‌تواند بسیار مؤثرتر از پاسخ مبهم یا برخورد تند باشد.
دکتر سروش خطاب به مسوولان دانشگاه با تاکید بر اینکه وقت کافی برای مسئولیت‌ها اختصاص دهند یادآور شد: وقتی مسئولیت می‌پذیریم، طبیعتاً نمی‌توانیم مانند قبل مقاله بنویسیم، دانشجو بگیریم یا با صنعت در ارتباط باشیم.
وی گفت: تفویض اختیار به مدیران بعدی یکی از اصول مدیریتی بنده است. با توجه به گسترش دانشگاه، مدیریت متمرکز پاسخگو نیست. تجربه نشان داده است که باید با همکاری و تفویض اختیار کارها را پیش برد.
سرپرست دانشگاه صنعتی امیرکبیر از معاونین دانشگاه در خواست کرد تا این رویکرد را به مدیران منتقل کنند، و اظهار کرد: اگر مدیران فعلی با این شیوه موافقند، ادامه دهند و اگر نه، تصمیم مناسب گرفته شود. این همان واگذاری امانت به اهلش است که در قرآن نیز بر آن تأکید شده است.
سرپرست دانشگاه صنعتی امیرکبیر تأکید کرد: یکی دیگر از موارد مهم، رعایت عدالت و انصاف است؛ چه در قبال کارکنان، چه اساتید و چه دانشجویان. طی این مدت گزارش‌هائی داشتم مبنی بر اینکه عدالت باید بیشتر رعایت شود. البته نه‌فقط در مسائل مالی، بلکه در همه جزئیات اجرایی از جمله تهیه فرم‌ها و پرونده‌های ارتقاء وی ادامه داد: باید مراقب باشیم هر تصمیم و اقدام ما باید با دقت و در چارچوب عدالت باشد.
وی با اشاره به وضعیت اقتصادی کارکنان و بازنشستگان دانشگاه گفت: می‌دانم شرایط مالی خوب نیست. امروز جلسه‌ای با معاونت توسعه منابع داشتیم و صحبت هایی در این خصوص انجام شد. ایشان سخاوتمندانه پیشنهاداتی دادند و من نیز با دید باز برخورد کردم تا در حد مقدورات کمک‌هایی به کارکنان ارائه شود.
وی ادامه داد: در پایان می‌خواهم از عزیزانی که مسئولیت قبول کردند تشکر کنم.
مسئولیت سکوی پرواز معنوی انسان است / هر لحظه از مدیریت امتحانی الهی است
مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه صنعتی امیرکبیر با بیان اینکه ما باید برای همه تصمیم‌ها و توصیه‌هایمان پاسخگو باشیم، گفت: اگر مسئولیت را به‌درستی ادا کنیم، می‌توانیم جامعه را به سمت رشد واقعی ببریم. این مسئولیت، بزرگ‌ترین سرمایه انسانی است که اگر به‌درستی عمل شود، بهترین توشه برای آخرت خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، حجت‌الاسلام روح اله رجبی، در مراسم تکریم و معارفه مدیران دانشگاه با بیان آیه‌ای از قرآن کریم اظهار کرد: آیه‌ای خواندم که احساس کردم لازم است شرحی بر آن ارائه دهم. خداوند فرمان می‌دهد که امانت‌ها را به اهلش بسپارید و در زمان داوری و انتخاب بین مردم، عدالت را رعایت کنید. این آیه شاید مهمترین آیه برای کسانی باشد که مسئولیت می‌پذیرند، به‌ویژه در دانشگاه‌ها.
وی افزود: در جمهوری اسلامی، انقلاب فرهنگی از ابتدا با دانشگاه‌ها و حوزه‌ها آغاز شد. انقلاب ما نظامی نبود، بلکه انقلابی علمی و فرهنگی بود که پیشتاز آن دانشگاهیان و حوزویان بودند.
مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری با تاکید بر اهمیت دانشگاه در نظام جمهوری اسلامی خاطرنشان کرد: دانشگاه‌ها امروز مهمترین سنگر پیشرفت کشور هستند. مراسم معارفه برای بنده نیز تذکری است که مسئولیت نعمتی است زودگذر اما بسیار ارزشمند، فرصتی که داده شده به سرعت خواهد گذشت و امتحان ما پایان می‌پذیرد.
حجت الاسلام رجبی ادامه داد: افرادی که مسئولیت گرفته‌اند، چند سال یا کمتر یا بیشتر، در جایگاهی قرار داشته‌اند که تصمیمات آنها به‌طور مستقیم بر زندگی هزاران نفر و به‌طور غیرمستقیم بر میلیون‌ها نفر در کشور و حتی فراتر از آن اثرگذار بوده است. مسئولیت‌های ما، به دلیل جایگاه الهام‌بخش جمهوری اسلامی، گاهی بر کل جهان تأثیرگذار است.
وی با تاکید بر اینکه مسئولیت بهترین سکوی پرواز برای انسان است، ادامه داد: ملاصدرا در شرح اصول کافی بیان می‌کند که انسان کامل کسی است که دارای دو نوع ریاست است؛ ریاست علمی و معنوی. او می‌گوید ریاست سیاسی نیز اگر همراه با علم و معنویت باشد، می‌تواند انسان را به ملکوت پرواز دهد. همان‌گونه که رسول‌الله (ص) دارای ریاست سیاسی جامعه اسلامی نیز بود.
مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه صنعتی امیرکبیر خاطرنشان کرد: در نگاه اسلامی، اگر فرد مسئول، تصمیمات خود را بر اساس انصاف و حقیقت بگیرد، مسئولیت می‌تواند سکوی رشد روحی و معنوی او باشد. گرچه در زمان خود، ملاصدرا مورد غضب حکومت قرار گرفت و به تبعید رفت، اما اندیشه‌هایش نشان می‌دهد که ریاست و مسئولیت لازمه رشد انسان است.
وی با اشاره به حدیثی از پیامبر اکرم (ص) گفت: پیامبر فرمود: هیچ‌کس بر ده نفر یا بیشتر ریاست نمی‌کند، مگر اینکه در روز قیامت، دست‌هایش بسته به گردنش می‌شود؛ یعنی باید پاسخگو باشد. حتی نیت‌ها، محبت‌ها و تصمیم‌هایی که عملی نشد نیز محاسبه می‌شود.
وی افزود: مسئولیت، جایگاهی بسیار مهم برای رشد انسان است. در جمهوری اسلامی، هرکس هر کجا که قرار دارد، باید بداند که مرکز عالم است و همه امور به او مربوط می‌شود. چه مسئولیت کوچک و چه مسئولیت بزرگ، باید با همه وجود برای آن وقت گذاشت.
حجت الاسلام رجبی تأکید کرد: ما باید برای همه تصمیم‌ها و توصیه‌هایمان پاسخگو باشیم. اگر مسئولیت را به‌درستی ادا کنیم، می‌توانیم جامعه را به سمت رشد واقعی ببریم. این مسئولیت، بزرگ‌ترین سرمایه انسانی است که اگر به‌درستی عمل شود، بهترین توشه برای آخرت خواهد بود.
وی یادآور شد: از همه عزیزانی که امروز تکریم می‌شوند و در دوره‌های مختلف خدمت کردند، قدردانی می‌کنم. از دقت‌ها، روحیه علمی و زحماتشان بهره بردم. دعا می‌کنیم خداوند بهترین پاداش را به آنها دهد، آن‌گونه که در قرآن وعده داده شده است: "کسانی که ایمان آورده و عمل صالح انجام داده‌اند، بهترین پاداش را خواهند داشت." امیدوارم خداوند همه ما را در این مسئولیت خطیر یاری دهد تا بتوانیم با اخلاص، خوش‌دلی و قوت، این فرصت را به توشه‌ای برای آخرت تبدیل کنیم.
فضایی عمیق برای انگیزه‌بخشی به دانشجویان ایجاد شود
معاون فرهنگی و دانشجویی سابق دانشگاه صنعتی امیرکبیر بر لزوم ایجاد فرصت‌های غیررسمی برای ارتباط دانشجویان و اساتید تأکید کرد و خواستار فراهم‌سازی بسترهایی برای رشد عمیق‌تر دانشجویان در چارچوب قوانین کشور شد.
دکتر مهرداد ساویز در این مراسم با اشاره به تلاش‌های انجام‌شده در طول دوره مسئولیت خود، بر لزوم ایجاد انگیزه در فضای دانشگاهی تاکید کرد.
دکتر ساویز گفت: نکته‌ای را عرض کنم؛ در طول دوره مسئولیت بنده، یکی از تلاش‌های عمده، ارتقای فضای انسانی در دانشگاه بود. شاید این واژه بیش از همه به این معنا باشد که انگیزه‌های دانشجویان و اساتید ما، بیش از آن‌که از قوانین، تهدیدها و ساختارهای ماشینی آموزشی تأمین شود، باید از فضایی انسانی و الهام‌بخش نشأت بگیرد.
وی ادامه داد: این رویکرد در ایجاد فرصت‌های غیررسمی برای ارتباط استاد و دانشجو نمود یافت. بازدیدهای متعدد و فرصت‌هایی که مدیران فرهنگی فراهم کردند، در همین راستا بود.
معاون سابق فرهنگی و دانشجویی دانشگاه صنعتی امیرکبیر تاکید کرد: از همه دوستان خواهش می کنم که در دوره جدید نیز برای عزیزان، فضایی عمیق برای انگیزه و رشد دانشجویان ایجاد کنند؛ فضایی که در چارچوب قوانین کشور، بستری برای تعالی و پیشرفت دانشجویان باشد.
تأکید بر کارآمدی، همبستگی و تداوم عملکرد در دانشگاه صنعتی امیرکبیر
.jpg)
مدیرکل سابق حوزه ریاست دانشگاه صنعتی امیرکبیر، گفت: یکی از پایه‌های سازندگی انقلاب و پیشرفت کشور، پذیرش مسئولیت و پاسخ به انتظاراتی است که در ذهن جامعه شکل گرفته است.
دکتر احمدرضا رحیمی کلاریجانی، در مراسم تکریم و معارفه مدیران دانشگاه با اشاره به لزوم حفظ کارآمدی و تداوم فعالیت‌ها در نهادهای دانشگاهی، گفت: شهدای جنگ تحمیلی و دوران هشت ساله دفاع مقدس، نمادهایی از همبستگی ملی بودند که جامعه ما همواره به آنها افتخار می‌کند. این روحیه و میراث، باید بار دیگر در کشور عزیزمان احیا شود؛ چرا که یکی از پایه‌های سازندگی انقلاب و پیشرفت کشور، پذیرش مسئولیت و پاسخ به انتظاراتی است که در ذهن جامعه شکل گرفته است.
دکتر رحیمی ادامه داد: در خصوص کارآمدی، به‌عنوان یکی از ملاک‌های ارزیابی نهادهای مختلف، باید به سه عنصر مهم توجه کرد؛ نخست، الزامات و بسترهایی که کارآمدی نیاز دارد؛ دوم، تلاش برای تحقق وعده‌ها که اگر محقق نشوند، طبعاً محل سؤال خواهند بود؛ و سوم، پیگیری اهداف کلی که صرف‌نظر از اینکه چه کسی در رأس باشد، باید مورد مطالبه و پیگیری قرار گیرد.
وی خاطرنشان کرد: دستیابی به این اهداف نیازمند ثبات، تداوم و بقاست. تحقق وعده‌ها در بازه زمانی کوتاه‌مدت یک یا دو ساله میسر نیست. دانشگاه صنعتی امیرکبیر در پنج یا شش سال اخیر در مسیری قرار گرفته است که اگر همراهی دکتر سروش، مدیران و همه اعضای مجموعه ادامه یابد، می‌توان امیدوار بود که به سمت کارآمدی بیشتر حرکت کند.
مدیرکل سابق حوزه ریاست دانشگاه اظهار کرد: انتظارات از دانشگاه صنعتی امیرکبیر افزایش یافته است، به‌ویژه با توجه به تحولات اخیر از جمله جنگ دوازده روزه، که ضرورت‌ها و الزامات جدیدی را پیش روی ما قرار داده است. یکی از نهادهایی که می‌تواند به کشور در عبور از این چالش‌ها کمک کند، دانشگاه صنعتی امیرکبیر است.
دکتر رحیمی بیان داشت: از مجموعه خانواده دانشگاه صنعتی امیرکبیر که در این دوران همکاری، همراهی و یاری کردند تا ما بتوانیم وظایف خود را در حد مقدورات به انجام برسانیم، صمیمانه تشکر می‌کنم. از هیات رئیسه و از مدیران، رؤسا و تمامی بخش‌هایی که به‌صورت مستقیم با آنها در ارتباط بودم، سپاسگزارم و برای دوستانی که مسئولیت‌های جدید را پذیرفته‌اند، آرزوی موفقیت دارم.
همگی ما سربازان دانشگاه صنعتی امیرکبیر هستیم
.jpg)
معاون پیشین آموزشی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، با اشاره به تدوین برنامه راهبردی یک‌ساله در دوران مسئولیت خود، از تلاش بی‌وقفه مدیران و کارشناسان آموزشی برای رفع مشکلات این حوزه قدردانی کرد و ضمن عذرخواهی از کاستی‌های احتمالی، برای تیم جدید آرزوی موفقیت کرد.
دکتر علیرضا جهانگیریان در این مراسم با اشاره به اقدامات انجام‌شده در دوران مسئولیت خود، گفت: ما در معاونت آموزشی، یک برنامه راهبردی تدوین کردیم و در کنار آن، برنامه‌ای یک‌ساله تهیه شد که خدمت آقای دکتر کلاهدوزان تقدیم شده است. برخی نتایج این برنامه‌ها را همکاران محترم در دانشکده‌ها مشاهده کرده‌اند یا در آینده خواهند دید.
وی افزود: فرصت زیادی برای ارائه گزارش تفصیلی نیست، اما لازم می‌دانم از مدیران حوزه معاونت آموزشی، کارشناسان ستاد و کارشناسان دانشکده‌ها که با تلاش و دلسوزی در جهت رفع مشکلات موجود همکاری کردند، تشکر کنم.
دکتر جهانگیریان با ابراز امیدواری نسبت به آینده دانشگاه خاطرنشان کرد: اگر در این مسیر از سوی من کوتاهی صورت گرفته، همین‌جا از همه عزیزان عذرخواهی می‌کنم. این دوران فرصتی بود برای آشنایی با همکاران و دوستان ارزشمند، و ان‌شاءالله همه ما در ادامه راه، به‌عنوان سربازان دانشگاه صنعتی امیرکبیر در مسیر رشد و ارتقا تلاش خواهیم کرد.
وی با آرزوی موفقیت برای تیم جدید، تصریح کرد: برای دکتر سروش و همکاران‌شان به‌ویژه آقای دکتر کلاهدوزان، آرزوی توفیق دارم و امیدوارم در دوره مسئولیت خود بتوانند برنامه‌های‌شان را به مرحله اجرا برسانند.
|