مطالب پایگاه
اعضای هیات علمی
اینترنت
پست الکترونیک
اتوماسیون اداری و مکاتبات
پورتال آموزشی و پژوهشی
سامانه آموزش الکترونیک
مدیریت یادگیری - دروس حضوری
VPN
پورتال تغذیه
پیگیری نامه
ویرایش رزومه اساتید
اعضای هیات علمی
سامانه ارتقای اساتید(اوج)
سامانه جامع نظام پیشنهادها
دفتر تلفن
تلویزیون تحت شبکه
پایگاه نرم افزار
سامانه جلسات Online
راهنماها
مدیریت حساب کاربری
میز خدمت الکترونیک
کتابخانه دیجیتال
سامانه یکپارچه کتابخانهها
سامانه مدیریت یکپارچه آموزش کارکنان
| آخرین بروزرسانی: 1404/9/2 |
.jpg)
در راستای اجرای برنامه راهبردی دانشگاه صنعتی امیرکبیر در حوزه آموزش و ارتقای کیفیت تدریس و توسعه حرفهای اعضای هیئت علمی، مدیریت امور هیئت علمی این دانشگاه با اصلاح ساختار تشکیلاتی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفهای» را راهاندازی کرد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، دکتر حسین حسینی تودشکی رئیس اداره امور هیات علمی گفت: دانشگاه صنعتی امیرکبیر در اجرای برنامه راهبردی در حوزه آموزش و با هدف ایجاد ساختاری تخصصی برای حفظ و ارتقای کیفیت آموزشی و سایر قابلیتهای حرفهای مؤثر بر کیفیت بروندادهای علمی، «مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفهای» را تأسیس کرد.
وی افزود: این مرکز با مسئولیت مدیر امور هیئت علمی و تحت هدایت «کمیته راهبری مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفهای» اداره خواهد شد.
رئیس اداره امور هیات علمی خاطر نشان کرد: کمیته راهبری این مرکز با مشارکت اعضای کانون انجمن آموزش مهندسی در دانشگاه و جمعی از اعضای هیئت علمی علاقهمند و دارای سوابق مطالعات تطبیقی تشکیل شده است. تاکنون سند راهبردی مرکز تدوین شده و برخی برنامههای اجرایی شامل طراحی و تدوین دورهها و کارگاههای آموزشی در دست تهیه قرار دارد.
دکتر حسینی تودشکی بیان داشت: در راستای بهرهگیری از مطالعات تطبیقی و تجربیات بینالمللی و ملی، تفاهمنامهای میان معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه تهران و دانشگاه صنعتی امیرکبیر برای طراحی و پیادهسازی الگوی نظام یاددهی–یادگیری با هدف توسعه حرفهای اعضای هیئت علمی و تدریسیاران منعقد شده است.
استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر در ادامه گفت: در جلسه ۲۰ آبان ۱۴۰۴، کمیته راهبری مرکز با حضور دکتر مرتضی کلاهدوزان، معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه صنعتی امیرکبیر و با حضور دکتر نارنجی، رئیس مرکز توسعه و تحول آموزشی دانشگاه تهران، به بررسی نظام یاددهی–یادگیری دانشگاه تهران پرداخت.
دکتر حسینیتودشکی توضیحاتی درباره ساختار مدیریت امور هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر ارائه و اظهار کرد: ساختاری که شامل مرکز نظارت و ارزیابی، مرکز ارتقای هیئت علمی و مرکز یاددهی، یادگیری و توسعه حرفهای است.
در ادامه دکتر نارنجی گزارشی از مطالعات دانشگاه تهران که از سال ۱۳۹۷ با بررسی تطبیقی ۱۱ نهاد و ۵۰ دانشگاه خارجی آغاز شده بود، ارائه داد.
وی همچنین به دورههای آموزشی اساتید و کارکنان دانشگاه تهران—با حدود ۲۰۰۰ عضو هیئت علمی و ۸۰۰۰ کارمند—و تاریخچه تصویب دستورالعمل اجرایی دورههای آموزشی اعضای هیئت علمی در سال ۱۳۹۹ اشاره کرد.
به گفته وی، دانشگاه تهران دورهای جامع و سهمرحلهای برای ارتقای حرفهای اعضای هیئت علمی طراحی کرده است که مراحل آن شامل بازه زمانی بدو استخدام تا دانشیاری، دانشیاری تا استادی و استادی تا بازنشستگی است. این دورهها بهطور مستمر اجرا شده و با استقبال اعضای هیئت علمی نیز همراه بوده است.
دکتر نارنجی در ادامه نتایج اجرای این دورهها، ارائه درسها همراه با نام اساتید و شایستگیهای مورد نیاز اعضای هیئت علمی را تشریح کرد.
مطالب مشابه
دفعات مشاهده: 1657 بار |
دفعات چاپ: 20 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر