مطالب پایگاه
اعضای هیات علمی
اینترنت
پست الکترونیک
اتوماسیون اداری و مکاتبات
پورتال آموزشی و پژوهشی
سامانه آموزش الکترونیک
مدیریت یادگیری - دروس حضوری
VPN
پورتال تغذیه
پیگیری نامه
ویرایش رزومه اساتید
اعضای هیات علمی
سامانه ارتقای اساتید(اوج)
سامانه جامع نظام پیشنهادها
دفتر تلفن
تلویزیون تحت شبکه
پایگاه نرم افزار
سامانه جلسات Online
راهنماها
مدیریت حساب کاربری
میز خدمت الکترونیک
کتابخانه دیجیتال
سامانه یکپارچه کتابخانهها
سامانه مدیریت یکپارچه آموزش کارکنان
| آخرین بروزرسانی: 1405/3/18 |
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تأکید بر جایگاه سرمایه انسانی در توسعه کشور گفت: نیروی انسانی مهمترین و ماندگارترین دارایی هر جامعه است و هیچ سرمایهای قابل مقایسه با آن نیست. بنابراین توجه به آنها یک ضرورت اخلاقی و اجتماعی است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، دکتر عباس سروش در جمع کانونهای بازنشستگان دانشگاههای استان تهران با تأکید بر اهمیت توجه به پیشکسوتان دانشگاهی اظهار کرد: سرمایههای مادی و مالی در قالب داراییهای بانکی، صندوقها و ذخایر اقتصادی قابل نگهداری هستند، اما آنچه بهعنوان سرمایه واقعی یک کشور شناخته میشود، نیروی انسانی است که اثرگذاری آن در بلندمدت تداوم دارد و در بسیاری موارد با گذر زمان نیز افزایش مییابد.
وی با اشاره به نقش کلیدی سرمایه انسانی در پیشرفت کشور افزود: توسعه پایدار بدون توجه به نیروی انسانی امکانپذیر نیست و تجربه نشان داده است که زیرساختها به تنهایی قادر به ایجاد رشد و پیشرفت نخواهند بود، مگر آنکه در کنار آن به توانمندیهای انسانی توجه ویژه شود.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر در ادامه با اشاره به اهمیت ارتباطات اجتماعی در سلامت افراد گفت: بر اساس یافتههای علمی، ارتباطات اجتماعی یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر سلامت روان و افزایش طول عمر سالم افراد است و حتی در برخی پژوهشها، نقش آن از عواملی مانند تغذیه، ورزش و شرایط محیطی نیز پررنگتر ارزیابی شده است.
دکتر سروش با تأکید بر ضرورت حفظ ارتباط با پیشکسوتان و بازنشستگان دانشگاهی اظهار کرد: توجه به استادان و کارکنان بازنشسته نه تنها یک وظیفه اخلاقی، بلکه یک ضرورت سازمانی و اجتماعی است و بهرهگیری از تجربه آنان میتواند به ارتقای عملکرد مجموعههای علمی و دانشگاهی کمک کند.
وی همچنین با اشاره به شرایط اقتصادی و محدودیتهای موجود در دانشگاهها گفت: با وجود تنگناهای مالی، تلاش شده است حمایت از بازنشستگان، بهویژه افراد کمبرخوردار، در دستور کار قرار گیرد و این رویکرد باید در سایر دانشگاهها نیز مورد توجه قرار گیرد.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به دشواریهای مدیریتی و شرایط خاص یکسال اخیر در دانشگاهها افزود: در این مدت با وجود محدودیتها و چالشهای متعدد، تلاش شده روند فعالیتهای دانشگاهی و حمایت از کارکنان و پیشکسوتان دچار وقفه نشود.
افزایش حقوق بازنشستگان دانشگاهی در دستور کار کانونهای بازنشستگان تهران
روسای کانونهای بازنشستگان دانشگاههای استان تهران در همایشی به میزبانی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، افزایش حقوق بازنشستگان دانشگاهی و برخورداری آنان از مزایای معیشتی مشابه کارکنان شاغل را از مهمترین مطالبات این قشر عنوان کردند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر ، ششمین همایش روسای کانونهای بازنشستگان دانشگاههای استان تهران به میزبانی دانشگاه صنعتی امیرکبیر و با حضور دکتر عباس سروش رئیس دانشگاه، دکتر احمدی معاون اداری و مالی دانشگاه و اعضای هیات مدیره کانونهای بازنشستگان دانشگاههای مختلف برگزار شد.
در این نشست، نمایندگان کانونهای بازنشستگان دانشگاههای صنعتی امیرکبیر، تهران، صنعتی شریف، تربیت مدرس، علم و صنعت ایران، علامه طباطبایی، شهید بهشتی، خوارزمی، دانشگاه هنر، شهید رجایی، فرهنگیان، ملی مهارت و همچنین اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان دانشگاه تبریز به عنوان مهمان ویژه حضور داشتند.
حاضران در این همایش درباره مهمترین مسائل و مطالبات بازنشستگان دانشگاهی به تبادل نظر پرداختند. بررسی راهکارهای افزایش حقوق اعضای هیات علمی و لزوم برقراری توازن در افزایش حقوق یاوران علمی و بازتاب آن در حقوق بازنشستگان از جمله محورهای اصلی این نشست بود.
همچنین شرکتکنندگان ضمن بررسی میزان کمکهزینههای معیشتی بازنشستگان، بر ضرورت ایجاد هماهنگی و وحدت رویه میان دانشگاهها در زمینه پرداخت تسهیلات رفاهی و کمکهای مناسبتی تأکید کردند. در این زمینه، تدوین جدول هماهنگ پرداختها در مناسبتهای ملی و مذهبی و پیگیری تأمین اعتبارات مورد نیاز از سوی وزارت علوم از جمله پیشنهادهای مطرحشده بود.
در بخش دیگری از این نشست، امکانسنجی تشکیل هیات مؤسس شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگان دانشگاههای تهران با همکاری استانداری تهران و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط به تشکلهای صنفی و تخصصی مورد بررسی قرار گرفت.
در پایان این همایش مقرر شد مکاتبات و رایزنیهای لازم با وزیر علوم، تحقیقات و فناوری برای پیگیری افزایش حقوق کارکنان شاغل دانشگاهها و به تبع آن بازنشستگان انجام شود. همچنین پیگیری پرداخت کمکهای معیشتی و مزایای مناسبتی به بازنشستگان و وظیفهبگیران دانشگاهی مشابه پرداختیهای کارکنان شاغل، در دستور کار کانونهای بازنشستگان قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر ، ششمین همایش روسای کانونهای بازنشستگان دانشگاههای استان تهران به میزبانی دانشگاه صنعتی امیرکبیر و با حضور دکتر عباس سروش رئیس دانشگاه، دکتر احمدی معاون اداری و مالی دانشگاه و اعضای هیات مدیره کانونهای بازنشستگان دانشگاههای مختلف برگزار شد.
در این نشست، نمایندگان کانونهای بازنشستگان دانشگاههای صنعتی امیرکبیر، تهران، صنعتی شریف، تربیت مدرس، علم و صنعت ایران، علامه طباطبایی، شهید بهشتی، خوارزمی، دانشگاه هنر، شهید رجایی، فرهنگیان، ملی مهارت و همچنین اعضای هیات مدیره کانون بازنشستگان دانشگاه تبریز به عنوان مهمان ویژه حضور داشتند.
حاضران در این همایش درباره مهمترین مسائل و مطالبات بازنشستگان دانشگاهی به تبادل نظر پرداختند. بررسی راهکارهای افزایش حقوق اعضای هیات علمی و لزوم برقراری توازن در افزایش حقوق یاوران علمی و بازتاب آن در حقوق بازنشستگان از جمله محورهای اصلی این نشست بود.
همچنین شرکتکنندگان ضمن بررسی میزان کمکهزینههای معیشتی بازنشستگان، بر ضرورت ایجاد هماهنگی و وحدت رویه میان دانشگاهها در زمینه پرداخت تسهیلات رفاهی و کمکهای مناسبتی تأکید کردند. در این زمینه، تدوین جدول هماهنگ پرداختها در مناسبتهای ملی و مذهبی و پیگیری تأمین اعتبارات مورد نیاز از سوی وزارت علوم از جمله پیشنهادهای مطرحشده بود.
در بخش دیگری از این نشست، امکانسنجی تشکیل هیات مؤسس شورای هماهنگی کانونهای بازنشستگان دانشگاههای تهران با همکاری استانداری تهران و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط به تشکلهای صنفی و تخصصی مورد بررسی قرار گرفت.
در پایان این همایش مقرر شد مکاتبات و رایزنیهای لازم با وزیر علوم، تحقیقات و فناوری برای پیگیری افزایش حقوق کارکنان شاغل دانشگاهها و به تبع آن بازنشستگان انجام شود. همچنین پیگیری پرداخت کمکهای معیشتی و مزایای مناسبتی به بازنشستگان و وظیفهبگیران دانشگاهی مشابه پرداختیهای کارکنان شاغل، در دستور کار کانونهای بازنشستگان قرار گرفت.
مطالب مشابه
دفعات مشاهده: 585 بار |
دفعات چاپ: 0 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر